Modernizace personální práce

Jana Petrášová

Bachelor's thesis

The modernization of personnel work

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá vymezením sociální změny, která vedla v oblasti personální práce (personalistiky) ke změně pojetí v oblasti řízení lidského kapitálu ve formální organizaci. Funkční diferenciace a specializace dělby práce vedla ke změně v přístupu k lidské pracovní síle. Chápe ji jako lidský zdroj, jenž v sobě ukrývá lidský ( intelektuální ) kapitál. Tento kapitál je nutné řídit (koordinovat) tak, aby se mohl neustále rozvíjet

Abstract:

This bacheloral diploma work deals with definition of social change, which lead in personnel work (personalistics) to change of conception in region of human resource management in formal organization. Functional differenciation and specialization in division of labour lead to change in approach to human working power. It is taken for a human resource, which hides in itself human (intellectual) capital. This capital is necessary to manage (co-ordinate), in order that it can be all the time developed

Kľúčové slová

Dělba práce, formální organizace, intelektuální kapitál, učící se organizace, společnost vědění, sociální změna, personální administrativa, personální řízení, řízení lidských zdrojů, společnost organizací, transformace, modernizace, kolonizace, racionalizace, funkční diferenciace, specializace, individualizace, generalizace, povolání, konflikt, institucionalizace, externalizace, habitualizace, objektivace, deindividualizace

Keywords

Division of labour, formal organisation, intellectual capital, learning organisation, knowledge society, social change, personnel office work, personnel management, human resource management, society of organisations, transformation, modernisation, colonization, rationalization, functional differenciation, specialization, individualization, generalization, occupation, conflict, institutionalization, externalization, habitualization, objektivation, deindividualization

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2010
• Vedúci: Veronika Gigalová

Univerzita Palackého

Filozofická fakulta

Bachelor programme / odbor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika