Mzdové účetnictví ve vybrané společnosti

Veronika Doležalová

Bakalářská práce

Payroll Accounting in the Selected Company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá mzdovým systémem ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická práce je náhledem do mzdové problematiky, jsou zde definovány základní pojmy související s odměňováním pracovníků. Teoretická část také obsahuje vymezení zdravotního a sociálního pojištění a samozřejmě daňovou problematiku mezd. Praktická část popisuje samotnou společnost, systém odměňování a benefity, které společnost poskytuje svým pracovníkům. Tato část dále obsahuje dotazníkové šetření zaměřené na odměňování a další aktuálně řešené problémy mzdového systému ve společnosti. V závěru práce je provedeno dotazníkové vyhodnocení a jsou navržena zlepšení systému odměňování ve společnosti.

Abstract:

This bachelor thesis is about salary system in a chosen company. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part is a view into salary problematics, where basic concepts about the problematics are defined. The theoretical part also informs about social and health insurance and of course taxes in accordance with salary policies. The practical part describes the company of choice, system of remuneration and benefits, which are provided to the employees. This part also shows the outputs of the questionnaires in this matter, focuses on remuneration and other actual problems of the salary system in the company. In the end of this thesis, the questionnaire data is analyzed and carried out with suggestions of possible improvements in the company.

Klíčová slova

odměňování, mzda, mzdové účetnictví, příplatky ke mzdě, zaměstnanecké benefity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Účetnictví a daně