Nezaměstnanost absolventů na trhu práce v Trutnově z pohledu absolventů a pracovníků úřadu práce

Bc. Markéta Kunová

Master's thesis

Unemployment of graduates in the labor market in Trutnov in terms of graduates and the employment of workers

Abstract:

Diplomová magisterská práce se zabývá situací nezaměstnaných absolventů na lokálním trhu práce v Trutnově. Hlavní výzkumná otázka, která je základním tématem práce a na kterou se snaží diplomová práce nalézt odpověď, zní: ,,Jak spatřují svoji situaci na trhu práce v Trutnově nezaměstnaní absolventi i pracovníci úřadu práce a jaký vliv na jejich zaměstnatelnost má/měla jejich spolupráce s úřadem práce?“ Diplomová magisterská práce je rozdělena do tří částí. První je teoretická část, která se zabývá vymezením základních pojmů, jako nezaměstnanost, trh práce, koncept zaměstnatelnosti, teorie lidského kapitálu, absolventi, přechod na trh práce, politika zaměstnanosti a další. Druhou částí je metodologie, ve které je zdůvodněn výběr kvalitativní strategie zkoumání, výběr techniky sběru dat, jednotky zjišťování a zkoumání. Také se zde píše o operacionalizaci dílčích výzkumných otázek a o organizaci celého výzkumu. Třetí část je empirická a nachází se v ní rozbor a interpretace zjištěných skutečností v oblastech charakteristiky zvoleného lokálního trhu práce, základní charakteristiky nezaměstnaných absolventů a jejich problémů, také pohled na řešení jejich nezaměstnanosti. Na základě uvedených zjištění je v závěru zodpovězena hlavní výzkumná otázka a navržena doporučení.

Abstract:

The diploma thesis deals with the situation of unemployed graduates in the local labour market in Trutnov. The main research question, which is the basic subject of the work which is trying to find answer for, is: "How do the unemployed graduates and workers of the employment office see their situation in labour market in Trutnov and what is/has been the influence of coorporation with the Bureau of Labor on their employability?" The diploma work is divided into three parts. The first is the theoretical part, which deals with the definition of basic terms, such as unemployment, labor market, the concept of employability, human capital theory, graduates, transition to the labor market, employment and more. The second part is a methodology which gives the reasons for selection of a qualitative research strategy, data collection technique, detection and investigation units. There is also described specific research questions and organization of research. The third part is empirical and there is analysis and interpretation of findings in selected areas of the characteristics of the chosen local labor market, the essential characteristics of unemployed graduates and their problems and also the look at solution of their unemployment. Based on these findings, there is answered the main research question and proposed recommendations at the end of thesis.

Keywords

nezaměstnanost, absolventi, koncept zaměstnatelnosti, teorie lidského kapitálu, trh práce, úřád práce, politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, zaměstnatelnost

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 5. 2011

Thesis defence

• Date of defence: 7. 6. 2011
• Supervisor: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
• Reader: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work