Zhodnocení procesů výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti MSA, a.s. – Eliška Zlotá
Eliška Zlotá
Bakalářská práce
Zhodnocení procesů výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti MSA, a.s.
Assessing the Processes of Employee Selection, Recruitment and Adaptation in the MSA, a.s. Company
Anotace:
Zhodnocení procesů výběrů, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti MSA, a.s. Bakalářská práce Vysoká škola Báňská - Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta Ekonomika a management Bakalářské práce pojednává o metodách procesů výběrů, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti. Práce má teoreticko-aplikační charakter. V teoretické části jsou popsány náležitosti výběrového řízení …víceAbstract:
Assessing the Processes of Emlopyee Selection, Recruitment and Adaptation in the MSA, a.s. Company Bachelor´s Thesis Vysoká škola Báňská - Technical University of Ostrava Faculty of Economics Economics and Management The bachelor thesis is focused on methods of employee selection, recruitment and adaptation in the company. The thesis has a theoretical-applicable character. The current knowledge of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/112942
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2016
- Vedoucí: Věra Válková
- Oponent: Ivana Žilinská
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZLOTÁ, Eliška. \textit{Zhodnocení procesů výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti MSA, a.s.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/wo9rf0/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Recruitment proces ve společnosti AVG Technologies CZ, s.r.o.
Markéta Hrubá -
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku
Denisa Voleská -
The factors influencing employee motivation in the chosen company
Lika Berulava -
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
Lenka Zatloukalová -
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
Vendula Vodáková -
Motivation and employee satisfaction in the Niceboy company
Anna Marie Vojtíšek -
Analysis of the Impact of Company Environment on Employee Productivity in Czech Republic and Germany
Yannic Güttler