Emigration of highly skilled labor force from Slovakia

Bc. Paulína Mísařová

Master's thesis

Emigrácia vysokokvalifikovanej pracovnej sily zo Slovenska

Anotácia:

Táto diplomová práca sa zaoberá problémom emigrácie vysokokvalifikovanej pracovnej sily zo Slovenska do iných rozvinutejších krajín, s dôrazom na Českú Republiku. V prvej kapitole teoretickej časti sa vymedzujú základné pojmy súvisiace s takzvaným fenoménom „únik mozgov“. Práca pokračuje s prehľadom emigračných vĺn z historickej stránky až po aktuálne trendy. Poskytuje prehľad negatívnych a pozitívnych dopadov na vysielajúce a príjmajúce krajiny tejto skupiny emigrantov. Druhá kapitola teoretickej časti je venovaná situácii odlivu vysokokvalifikovanej pracovnej sily zo Slovenska, migračné preferencie emigrantov, so zameraním na cieľovú destináciu – Českú Republiku. Tretia kapitola tejto časti približuje koncept migračných politík na Slovensku a ich pokroku pri získávaní „mozgov“ späť do krajiny. Empirická časť práce analyzuje odchod kvalifikovanej pracovnej sily s vysokoškolským vzdelaním zo Slovenska do Českej republiky. Prieskum nám pomôže zistiť, ako potencionálna kvalifikovaná pracovná sila vníma situáciu na Slovensku, aké boli ich motívy odchodu a aké zmeny by mali nastať aby sa situácia v tejto oblasti zlešila. Zozbierané výsledky výskumu ďalej predkladajú návrhy slovenskej vláde na zlepšenie situácie týkajúcej sa odchodu odborníkov do zahraničia.

Abstract:

This work is focused on the issue of labor emigration of highly qualified people from Slovakia to other more developed countries with a focus on Czech Republic. The first chapter of theoretical part deals with definitions of basic concepts related to migration and the connection between migration and brain drain. It continues with the overview of emigration flows of highly-qualified individuals throughout history. It provides an overview of the negative and positive impacts of sending countries as well as the receiving ones. Second chapter of the theoretical part is dedicated to situation of Slovak students who are potential high skilled labor force and their most popular destination of emigration – Czech Republic. The third chapter looks at the migration policies of the Slovak Republic and its progress in attracting brains back to the country. The second, empirical part of the thesis analyzes departure of students and qualified labor force with university degree from Slovakia to Czech Republic. The survey will help us to discover how potential skilled labor force perceive the situation in Slovakia regarding the conditions for application on the market and what changes should be made for an improvement in this area. Gathered results of the research furthermore present proposals to the Slovak government to improve the situation regarding the departure of professionals abroad.

Kľúčové slová

emigrácia, únik mozgov, Slovensko, vysokokvalifikovaní pracovníci

Keywords

Slovakia, emigration, brain drain, highly skilled workers

Jazyk práce: English

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Mgr. Jiří Čeněk, Ph.D.

Mendel University in Brno

Faculty of Regional Development and International Studies

Master programme / odbor:
International Territorial Studies / International Development Studies