Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity

Jakub Franc

Bakalářská práce

Managerial forms of motivation in the context of work effectivity

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na manažerskou motivaci zaměstnanců s ohledem na jejich pracovní výkonnost. Cílem práce je popis problematiky motivace zaměstnanců manažery. Teoretická část obsahuje vysvětlení základních pojmů, motivační teorie a vysvětlení motivace v pracovním prostředí. Praktická část se zakládá na popisu vybraného podniku a průzkumu mo-tivace prostřednictvím dotazníkové šetření v tomto podniku.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on the managerial motivation of employees with regard to their work performance. The aim of the work is to describe the issue of employee motivation by managers. The theoretical part consists of explanation of basic concepts, motivational theories and an explanation of motivation in the work environment. The practical part is based on the description of the selected company and the survey of motivation through a questionnaire survey in this company.

Klíčová slova

Manažer, motivace, motiv, spokojenost zaměstnanců, efektivita práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 5. 2020

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Josef Duplinský, CSc.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku