Proces výběru zaměstnanců v organizaci – Nikol NAŇÁKOVÁ
Nikol NAŇÁKOVÁ
Bakalářská práce
Proces výběru zaměstnanců v organizaci
Employees' selection in a company.
Anotace:
Tato práce se zabývá procesem výběru zaměstnanců ve výrobní organizaci. Cílem této práce je komparace modelu vytvořeného na základě znalosti specifické teorie s reálným průběhem tohoto procesu v dané organizaci. Z komparace vyplynuly určité disproporce, které jsou zhodnoceny v závěru práce. Disproporce také pro lepší pochopení podrobněji rozebírám v diskuzi v kontextu reálného prostředí společnosti …víceAbstract:
This thesis deals with the process of selection of employees in a manufacturing company. The goal of this thesis is the comparison of the model formed on the basis of knowledge of a specific theory with the real course of the process in this particular company. This comparison showed that there are some disproportions, which are summed up in the conclusion. To better understand these disproportion …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
NAŇÁKOVÁ, Nikol. Proces výběru zaměstnanců v organizaci. Olomouc, 2018. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Dominik Mitrenga -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Lucie Havlová -
Výběr zaměstnanců ve veřejném sektoru
Jolana Demková -
Efektivní řízení lidských zdrojů (získávání a výběr zaměstnanců)
Petra Toušová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek -
„Firemni kriteria pro vyber novych zamestnanců"
Petra Červenková -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec
Název
Vložil
Vloženo
Práva