Výběr pracovníků do prodejního týmu – Bc. Soňa RADOVNICKÁ
Bc. Soňa RADOVNICKÁ
Bakalářská práce
Výběr pracovníků do prodejního týmu
HR management to sales team
Anotace:
Tato práce pojednává o jedné z metod, které se dnes využívají pro efektivní a přínosný výběr lidí na danou pozici ve firmě. Cílem je ověření účinnosti a vhodnosti jednotlivých používaných cvičení, popř. zjištění nových cvičení a jejich aplikace do AC, které využíváme i v naší organizaci. Srovnala jsem, prezentované jednotlivé metody a cvičení v odborné literatuře a naše metody a využila jsem zjištěných …víceAbstract:
This document treatises of one of methods which are using for efficient and profitability HR management in company. Target is to verify effectivity and availability of used excercises, possibly issues of new practises and theirs application to AC which are used in our organisation as well. I compared methods and excercises in special bibliography with our methods and I availed informations and issues …víceKlíčová slova
Assessment Center komplexní metoda hodnocení a výběru zaměstnanců která kombinuje řadu cvičení Metoda postup vedoucí k cíli způsob vědeckého poznávání jevů a faktů Rysy relativně stálé vlastnosti člověka projevující se v jeho chování a jednání Predikce předvídání předpoklad Kompetence způsobilost jak daný člověk dosahuje požadovaných výsledků Flexibilita pružná přizpůsobivost
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2009
Zveřejnit od: 14. 4. 2009
Identifikátor:
1016142
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2009
Citační záznam
Jak správně citovat práci
RADOVNICKÁ, Soňa. Výběr pracovníků do prodejního týmu. Brno, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 14. 04. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 14. 4. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Volumetrické hodnocení hepatocelulárního karcinomu po radiologických intervenčních metodách
Monika Hájková -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Nábor a výběr zaměstnanců v Lázních Darkov, a.s.
Natálie Kocichová -
Získávání a výběr zaměstnanců a členů orgánů a výborů České exportní banky, a.s.
Andrea Bartošíková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.
Lada Palíšková -
Optimalizace a rozbor procesů získávání a výběru zaměstnanců
Karolína Brnová -
Nové formy náboru a výběru zaměstnanců ve společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Barbora Jiránková