Organizační kultura jako koncept i téma výzkumu – Bc. Šárka KUBÍNOVÁ
Bc. Šárka KUBÍNOVÁ
Bachelor's thesis
Organizační kultura jako koncept i téma výzkumu
Company Culture as a subject and concept of the research
Abstract:
Téma mé bakalářské práce je ?Organizační kultura jako téma i koncept výzkumu?. Svůj kvalitativní výzkum uskutečním v Povltavské mlékárně. V mém případě využiji etnografický přístup. Výzkum probíhá během tří měsíců, kdy provádím zúčastněné pozorování, vedu si terénní deník a následně usktečním 11 polostrukturovaných rozhovorů. Sleduji několik aspektů, které hrají důležitou roli při utváření tváře podniku …moreAbstract:
The topic of my Bachelor Thesis is ?Company Culture as a subject and concept of the research?. This qualitative research carry out in the headquarters of the company Povltavské mlékárny. In my case I apply an ethnographical approach. The research will take place for about three months, during which I make some particular investigation, keep diary and I consecutively arrange 11 semi-structured interviews …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2011
Accessible from:: 1. 1. 2099
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2011
- Supervisor: Mgr. Ema Hrešanová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KUBÍNOVÁ, Šárka. Organizační kultura jako koncept i téma výzkumu. Plzeň, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta filozofická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 29. 04. 2011
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta filozofickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na
http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of Philosophy and ArtsBachelor programme / field:
Sociology / Sociology
Theses on a related topic
-
Vztahy mezi zaměstnanci v mateřské škole
Kristýna ZVEJŠKOVÁ -
Vliv zaměstnaneckých akcí na vztahy mezi pracovníky ve firmě
Šárka Sommerová -
Interpersonální vztahy na JIP
Lucie Doležalová -
Vztah mezi motivací, spokojeností a pracovním výkonem zaměstnanců
Nikola Šplíchalová -
Vliv organizační struktury a organizační kultury na efektivnost interní komunikace
Lucie Lamačová -
Organizační struktura
Ludvík Vávra -
Vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb na příkladu Diecézní charity Plzeň
Dana BOŘÍKOVÁ -
Vliv zavedení GDPR na změnu organizační kultury Probační a mediační služby ve středisku Mladá Boleslav
Tereza OSSENDORFOVÁ