K otázce občanského poradenství v ČR: vliv dobrovolnické činnosti na osobní rozvoj dobrovolníka – Mgr. Lucie Srncová, DiS.
Mgr. Lucie Srncová, DiS.
Master's thesis
K otázce občanského poradenství v ČR: vliv dobrovolnické činnosti na osobní rozvoj dobrovolníka
Abstract:
Práce se vnuje tématu obanského poradenství, piemž hlavní draz je kladen na otázku dobrovolnictví v obanském poradenství. Autorka ukotvuje obanské poradenství v poraŹdenŹském systému, pedstavuje organizaci s názvem obanská poradna, popisuje metodiku práce s klientem charakteristickou pro tento typ sociální služby, vnuje se místu obanského poŹraŹdenŹství v systému sociálních služeb. Tyto informace slouží …moreAbstract:
This paper works at problems citizen advice. It describes the organization called Citizen Advice Bureau. The work directs object of her existention, princips and the way of the work with the clients. The object of this work are volunteers of Citizen Adice Bureau Brno. The autor describe the thema of volunteering. Volunteers execute their duties in this organization give basic social advising. The work …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 5. 2006
Identifier:
https://is.muni.cz/th/giud4/
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2006
- Supervisor: Mgr. Jitka Kačerová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SRNCOVÁ, Lucie. \textit{K otázce občanského poradenství v ČR: vliv dobrovolnické činnosti na osobní rozvoj dobrovolníka}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Education. 2006. Available from: https://theses.cz/id/wwkgnl/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Pedagogická fakultaMasaryk University
Faculty of EducationMaster programme / field:
Education / Social Education
Theses on a related topic
-
Podpora rozvoje osobních znalostí: Role systémů odměňování v organizaci
Patrik Kovář -
Koučování jako nástroj rozvoje osobnostního potenciálu zaměstnanců a prosperity firmy
Marcel Palma -
Osobní rozvoj manažerů a jeho podpora ze strany firem
Lenka Peřinová -
Možnosti využití mentoringu v oblasti podpory osobního a profesního rozvoje pedagogických pracovníků
Jiří DOSTÁL -
Subjektivní potřeba osob bez domova být informován o fungování sociální politiky se zaměřením na sociální dávky a poskytované sociální služby pro tyto osoby
Martina Škývarová -
Systém na tvorbu časového rozvrhu terénní sociální služby
Filip Křepinský -
Cíle sociálních pracovníků při práci s osobami se zdravotním postižením a jejich soulad se systémem poskytování sociální služby.
Iveta PROKOPOVÁ -
Sociální služby v ČR optikou rodin s členem s Alzheimerovou nemocí
Petra Hejtmánková