Metody rozvoje manažerských dovedností

Bc. Veronika Steklá

Bachelor's thesis

Methods of development manager skills

Anotácia:

Ve své bakalářské práci se věnuji tématu „Metody rozvoje manažerských dovedností“. Cílem práce je popsat a analyzovat manažerské dovednosti a kompetence, které jsou nejvíce v praxi preferovány a využívány, definovat jednotlivé druhy manažerských kompetencí a popsat rozvoj těchto kompetencí. Práce je rozdělena na dvě části, první část se zabývá teorií a druhá část je zaměřena na praxi. V teoretické části jsou nejprve definice pojmů management, manažer, co obnáší práce manažera a jaká je jeho manažerská role. Poté následuje seznámení s dovednostmi manažera, kompetencemi a metodami rozvoje, v závěru je věnovaná kapitola motivování zaměstnanců. V druhé části bakalářské práce, v praktické části, uvádím dotazník, na základě něhož jsem vypracovala statistiku rozvoje manažerských dovedností a kompetencí. Věnuji se i analýze motivace.

Abstract:

In his thesis I deal with the topic “Methods of development of manager skills". The aim is to describe and analyze the managerial skills and competencies that are most preferred in the practice and used to define the different types of managerial competencies and describe the development of these competencies. The work is divided into two parts, first part deals with the theory and the second part focuses on the practice. In the theoretical part of the first definitions of management, manager, manager of what working and what is his managerial role. This is followed by a manager familiar with the skills, competencies and methods of development, at the end of the chapter devoted to motivating employees. In the second part of this work, the practical part, I present the questionnaire, based on which I compiled statistics on the development of managerial skills and competencies. I focus on the analysis of motivation.

Kľúčové slová

Management, manažer, kompetence, manažerské kompetence, kompetenční model, dovednosti, třistašedesátistupňová zpětná vazba

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2011
• Vedúci: PhDr. Luděk Vajner
• Oponent: Mgr. Michal Tomčík, PhD.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Marketing Communication