Trendy vzdelávania zamestnancov finančnej inštitúcie

Jana Mešárová

Bakalářská práce

The Educational Tendecies for Financial Institution Employees

Abstract:

Bachelor thesis deals with trends of education and development of employees in finacial institution, methods of education for employees and the selection of effective modern methods of education. The main purpose of this work is to focus on the analysis of the education system in the selected financial institutions and propose the use of modern methodsand tools. Theory section of thesis consist of basic definition terms for learning difficulties and concept of financial institution. Task management and human resource planning in financial sector and description of modern educational methods. The Empirical section of bachelor thesis deals with analysis value of learning in specific part of financial institutions operating in the Slovak market, data collection, evaluation of the effectiveness of education, develop the applicationof modernmethods and tools of educating employees in financial practice.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá trendmi vzdelávania a rozvojom zamestnancov finančnej inštitúcie, metódami vzdelávania zamestnancov a výberom efektívnych novodobých metód vzdelávania. Hlavným cieľom práce je teoreticky vymedziť problematiku, analyzovať systém vzdelávania vo vybranej finančnej inštitúcii a navrhnúť využitie moderných metód a nástrojov. Predmetom teoretickej časti je vymedzenie základných pojmov problematiky učenia sa, vymedzenie pojmu finančná inštitúcia, úloha riadenia a plánovania ľudských zdrojov vo finančnej inštitúcii a taktiež popis moderných metód vzdelávania. Empirická časť bakalárskej práce sa zaoberá obsahovou analýzou vzdelávania v konkrétnej finančnej inštitúcii pôsobiacej na slovenskom poistnom trhu, zberom údajov, hodnotením efektívnosti vzdelávania a navrhnutím aplikácie moderných metód a nástrojov vo vzdelávaní zamestnancov vo finančnej praxi.

Klíčová slova

vzdelávanie, finančná inštitúcia, metódy vzdelávania, strategické riadenie a plánovanie ľudských zdrojov, zamestnanci education, financial sector, educational methods, strategic management and human resource planning, employees

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Zuzana Littvová, PhD.
• Oponent: Ing. Adriana Zliechovcová, MBA

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management