Teamspiritový a teambuildingový program jako podpora otevřenosti vztahů na výkonově zaměřeném pracovišti

Ludmila Rybářová

Bakalářská práce

A Teamspirit and Teambuilding Programme as a Support for Open Relationships in the Performance-oriented Workplace

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na realizaci a zhodnocení teambuildingového a tří temaspiritových programů pro výkonově zaměřenou společnost. Tato práce je členěna do dvou částí. Teoretická část se zabývá poznatky ze zážitkového učení, fungováním týmu a vztahy, vývojovými specifiky vybrané skupiny a charakteristikou výkonově zaměřené společnosti. V praktické části je uveden zrealizovaný program včetně evaluace dle Kirkpatrickova modelu. Veškeré poznatky jsou následně shrnuty v diskusi, která poskytuje náhled na výsledky, které program přinesl.

Abstract:

The bachelor thesis is based on the realisation and ratings of teambuilding and three teamspirit programmes aimed at support for open relationships in the performance oriented workplace. This work is split into two groups. The theory part is connected to the recognition of experience, working with a team and relationships, the development of specific chosen projects and characteristic performance aimed at the company. In the practical part concentrates on the realisation of programs, including the evaluation according to the Kirkpatrick model. All details are provided and summarised in a discussion given in results from the program.

Klíčová slova

Evaluace, reflexe, teambuilding, teamspirit, tým, výkonově zaměřená společnost, vztahy, zážitkové učení.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Andrea Rozkovcová, Ph.D.

Technická univerzita v Liberci

Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická

Bakalářský studijní program / obor:
Vychovatelství / Pedagogika volného času