Trénink v rámci onboardingového procesu u nových zaměstnanců – Lenka Kyselová
Lenka Kyselová
Bakalářská práce
Trénink v rámci onboardingového procesu u nových zaměstnanců
Training as part of the onboarding process for new employees
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou tréninku nových zaměstnanců v průběhu náborového procesu. Cílem práce je identifikovat podstatné kroky při tvorbě tréninkového plánu pro nové zaměstnance a jejich následné implementaci v praxi. Teoretická část práce se zaměřuje na obecné přístupy ke vzdělávání z pohledu psychologie, pedagogiky a managementu lidských zdrojů, přičemž z každé z těchto oblastí vyzdvihne …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the issue of training new employees during the hiring process. The aim of the thesis is to identify the essential steps in creating a training plan for new employees and their subsequent implementation in practice. The theoretical part of the thesis focuses on general approaches to training from the perspective of psychology, pedagogy and human resource management, highlighting …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Romana Žihlavníková
- Oponent: Tereza Šmejkalová, Mgr.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management