INTERKULTURNÍ KOMPETENCE PŘI ŘÍZENÍ GLOBÁLNÍCH VIRTUÁLNÍCH TÝMŮ – Ing. David KOSINA
Ing. David KOSINA
Disertační práce
INTERKULTURNÍ KOMPETENCE PŘI ŘÍZENÍ GLOBÁLNÍCH VIRTUÁLNÍCH TÝMŮ
Intercultural competences in the management of global virtual teams
Anotace:
Globální virtuální týmy jsou fenoménem, který se stále více prosazuje v profesním prostředí a pandemie COVID-19 význam tohoto způsobu práce ještě více posílila. Globální virtuální týmy, tedy týmy, které jsou geograficky a kulturně distribuované a pro vzájemnou komunikaci využívají informačně-komunikačních technologií, jsou v současnosti již samozřejmou součástí globální znalostní ekonomiky. S globálním …víceAbstract:
Global virtual teams are a phenomenon that is becoming increasingly prevalent in professional environments, and the COVID-19 pandemic has further reinforced the importance of this way of working. Global virtual teams, i. e., the teams that are geographically and culturally distributed and use information and communication technologies to communicate, are now a commonplace part of the global knowledge …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 2. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D., doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOSINA, David. INTERKULTURNÍ KOMPETENCE PŘI ŘÍZENÍ GLOBÁLNÍCH VIRTUÁLNÍCH TÝMŮ. Olomouc, 2024. disertační práce (Ph.D.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaDoktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomicko-manažerská studia
Práce na příbuzné téma
-
Interkulturní kompetence při řízení globálních virtuálních týmů
David KOSINA -
Leadership a emoční inteligence
Katarina Stojkova -
Rozvoj osobnostních kompetencí pro leadership
Lucie Balavajderová -
Long distance leadership and remote work
Ievgeniia Shvets -
Leadership Competencies, Inter-Cultural Differences and Performance of Multinational Teams
Jana Balejová -
Interkulturní kompetence při řízení globálních virtuálních týmů
David KOSINA -
Specifika řízení virtuálních týmů
Patrik DUFEK -
Virtuální týmy v podnikové praxi
Jitka Prudičová
Název
Vložil
Vloženo
Práva