Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy – Bc. Zuzana Dvořáková
Bc. Zuzana Dvořáková
Master's thesis
Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
The Employee Appraisal System in the Public Administration organization
Abstract:
Cílem této práce je zodpovědět výzkumnou otázku, jaké konkrétní bariéry bráni efektivnosti systému hodnocení zaměstnanců Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy? Cíle by mělo být dosaženo analýzou současného nastavení systému hodnocení pracovníků na ministerstvu. Důležité je přitom hledisko definovaného účelu, kritérií a jejich vhodnosti, formalizovaného postupu hodnocení. V teoretické části byly …moreAbstract:
The aim of this thesis is to answer the question, which specific barriers obstruct the effectiveness of appraisal system of the Ministry of Education, Youth and Sports. The aim should be achieved through analysis of current appraisal system of the Ministry. The author is interested in a perspective of defined purpose, criteria their appropriateness and formalized appraisal process. In the theoretical …moreKeywords
formální hodnocení hodnocení pracovníků hodnocený hodnotitel hodnotící rozhovor komunikace kritéria hodnocení lidské zdroje neformální hodnocení oblasti hodnocení personální procesy odměňování popis pracovního místa pracovní výkon vzdělávání a rozvoj veřejná správa státní správa sebehodnocení řízení pracovního výkonu výkonnost výstupy výsledky vedoucí účel hodnocení
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 12. 2013
Identifier:
https://is.muni.cz/th/ilr8a/
Thesis defence
- Date of defence: 13. 1. 2014
- Supervisor: PhDr. Alena Lubasová
- Reader: Mgr. Lucie Hejtmánková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Řízení pracovního výkonu
Daria Lieshchova -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Řízení pracovního výkonu ve vybraném hotelu
Nikola Helekalová -
Řízení výkonu zaměstnanců v případě dlouhodobého výkonu práce na dálku
David Kratochvíl -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců v malém podniku
Kristýna Dufková