Analýza dynamiky lidských zdrojů při integraci elektromobilů v českém průmyslu

Mireldes Milisse

Bakalářská práce

Analysis of Human Resource Dynamics in the Integration of Electric Vehicles in the Czech Industry

Anotace:

V této bakalářské práci se autor zaměří na lidské zdroje v souvislosti s integrací elektrických vozidel na českém trhu. Autor předloží výsledky literární rešerše v oblastech průmyslové transformace a strategie lidských zdrojů spojené s integrací elektrických vozidel. Bude analyzovat současný stav procesů řízení lidských zdrojů při integraci elektrických vozidel v České republice, provede mezinárodní srovnání těchto procesů, navrhne strategie pro úspěšnou integraci elektrických vozidel z hlediska řízení lidských zdrojů, poskytne komentář k dosaženým výsledkům a navrhne doporučení pro české podniky.

Abstract:

In this bachelor's thesis, the author will focus on human resources in connection with the integration of electric vehicles in the Czech market. The author will present the results of a literature review in the areas of industrial transformation and human resource strategies related to the integration of electric vehicles. The current state of human resource management processes during the integration of electric vehicles in the Czech Republic will be analyzed. An international comparison of these processes will be conducted. Strategies for successful integration of electric vehicles, considering human resource management, will be proposed. The author will provide commentary on the achieved results and make recommendations for Czech businesses.

Klíčová slova

Analýza, Dynamika, Lidské zdroje, Integrace, Elektromobily, Český průmysl, Personální strategie, Odborná příprava, Česká republika, Zaměstnanecký potenciály, Inovace, Udržitelnost, Technologický přechod, Pracovní síla, Internet věcí, Školení a rozvoj, Trendy v automobilovém průmyslu.

Keywords

Analysis, Dynamics, Human Resources, Integration, Electric Vehicles, Czech Industry, Personnel Strategy, Professional Training, Czech Republic, Employee Potentials, Innovation, Sustainability, Technological Transition, Workforce, Training and Development, Internet of Things, Trends in the Automotive Industry.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2024
• Vedoucí: Sofiya Shevtsova
• Oponent: Marcela Ščepková

VŠB – Technická univerzita Ostrava

Fakulta materiálově-technologická

Bakalářský studijní program / obor:
Management kvality a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu