Osobnostní rozvoj manažera

Leo Kopecký, MBA

Bakalářská práce

Personality development of the manager

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na stručný popis osobnostního rozvoje manažera. Je zde přehledně shrnuta teoretická rovina dostupných poznatků k tomuto tématu a je porovnávána s dostupnými výsledky vyplývající z provedeného dotazníkového šetření zaměřeného na profesní svět managementu. Teoretická část se zabývá otázkou definice manažera, vzděláváním a rozvojem manažera, jeho osobností a kompetencemi. V praktické části je formou strukturovaného dotazníku provedeno šetření mezi vybranými manažery. V závěru práce jsem se pokusil nastínit formy a způsoby rozvoje a shrnul získané poznatky.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on a brief description of the personal development of the manager. It clearly summarizes the theoretical level of available knowledge on this topic and is compared with the available results resulting from a questionnaire survey focused on the professional world of management. The theoretical part deals with the definition of a manager, education and development of a manager, his personalities and competencies. In the practical part, a survey among selected managers is conducted in the form of a structured questionnaire. At the end of the work, I tried to outline the forms and methods of development and summarized the knowledge gained.

Klíčová slova

manažer, rozvoj, osobnost, profese, odbornost, kompetence, rozhovor, vzdělávání

Keywords

personality, competence, interview, education, expertise, profession, manager, development

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Mgr. Milan Bobek, MSc
• Oponent: Radomír Saliger, PhD.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management