Motivace zaměstnanců ve společnosti Zevyr, s.r.o. Domašov u Šternberka

Marcela Tichá

Bakalářská práce

Motivation of Employees in the Company Zevyr Domašov u Šternberka

Anotace:

Bakalářská práce je věnována tématu pracovní motivace. Teoretická část práce se zaměřuje na pojem motivace a stimulace, na některé motivační teorie a stimulační nástroje, kterými může zaměstnavatel na pracovníky působit zvnějšku. Praktická část se věnuje analýze využívaných stimulačních nástrojů. Pomocí metody dotazování zkoumá motivaci zaměstnanců ve společnosti ZEVYR. Cílem práce je analýza používaných stimulačních nástrojů ve zkoumaném podniku, vyhodnocení jejich dopadu na spokojenost a motivaci zaměstnanců a návrh změn ve způsobech stimulace.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the topic of work motivation. The theoretical part of the thesis focuses on the concepts of motivation and stimulation, on some theories of motivation and stimulation instruments which can be used by employers to influence the employees externally. The practical part analyses the existing stimulation instruments. Using questionnaires, it investigates the motivation of employees of ZEVYR. The objectives of the bachelor thesis are to analyse the stimulation instruments being used in this organisation, to evaluate their impact on staff satisfaction and staff motivation, and to propose changes in the ways of stimulation.

Klíčová slova

motivace, stimulace, teorie motivace, pracovní spokojenost, pracovní výkon, hodnocení, nástroje stimulace, odměňování, zaměstnanecké benefity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 3. 2015

Zveřejnit od: 19. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: RNDr. Ing. Miroslav RÖSSLER, CSc. MBA
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Moravská vysoká škola Olomouc

Moravská vysoká škola Olomouc

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management