Analýza využití filozofie Kaizen při řízení organizace z pohledu českých Kaizen odborníků – Bc. Petra Šmaterová
Bc. Petra Šmaterová
Master's thesis
Analýza využití filozofie Kaizen při řízení organizace z pohledu českých Kaizen odborníků
The Analyses of the use of Kaizen philosophy in organizational management from the perspective of Czech Kaizen specialists
Abstract:
Diplomová práce se zabývá analýzou vnímání Kaizenu v českém prostředí z pohledu odborníků. Základním cílem je odpovědět na výzkumnou otázku:” Jakým způsobem je vnímáno využití filozofie Kaizen při řízení organizace českými Kaizen odborníky?” Současně se také snaží o odhalení souvislostí a postavení Kaizenu v rámci firemní strategie a potenciálu v českém prostředí. V neposlední řadě také usiluje o zhodnocení …moreAbstract:
Following diploma thesis deals with the analysis of the perception of Kaizen in the Czech Republic from the perspective of experts. The main aim is to answer the question: “How is perceived the use of Kaizen philosophy in the management of the organization by the Czech Kaizen specialist?” At the same time, I would also seek to discover position of Kaizen within corporate strategy and its potential …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 12. 2015
Identifier:
https://is.muni.cz/th/cj1jb/
Thesis defence
- Date of defence: 13. 1. 2016
- Supervisor: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Reader: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠMATEROVÁ, Petra. \textit{Analýza využití filozofie Kaizen při řízení organizace z pohledu českých Kaizen odborníků}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2015. Available from: https://theses.cz/id/xfyh05/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
ESG deriváty jako účinný nástroj pro řízení firemní strategie udržitelnosti
Anna Chernikova -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Maxim Kim -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Jana Táčnerová -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Šárka Formánková -
Rozvoj firemní strategie IT firmy
Lucie Kolářová -
Rozvoj firemní strategie, analýza procesů a nasazení standardu ITIL v IT firmě
Boris Valo -
Aplikace principů LEAN managementu ve vybraném oddělení výrobního podniku
Stanislav Poul