Současný stav a vývoj trhu práce v česko-saských regionech Chomutov a Annaberg - Buchholz v období 2008 - 2011, formy přeshraniční spolupráce

Ing. PhDr. Zdeněk Hejna

Diplomová práce

The current situation and development of the Labour market in the Czech - Saxony regions of Chomutov and Annaberg-Buchholz during the interval 2008 - 2011, and the forms of cross-border co-operation

Anotace:

Zvolené téma diplomové práce nebylo autorem vybráno čirou náhodou. Na základě dlouholetých zkušeností a poznatků z oblasti realizace státní politiky zaměstnanosti se doslova nabízela možnost spojit teorii s praxí a prostřednictvím závěrečné práce vytvořit základní dokument pro rozvíjející se přeshraniční spolupráci mezi státními institucemi regionů Annaberg-Buchholz a Chomutov v analytické a prognostické činnosti. Oblast přeshraniční spolupráce obou výše uvedených regionů je zaměřena na zaměstnanost, především na demografický, sociální a ekonomický vývoj trhu práce. Autor závěrečné práce je sociolog, a proto je práce pojata sociologicky se snahou poskytnout čtenáři celkový obraz o koncepci řešení zaměstnanosti ve spojitosti s přeshraniční spoluprací. Je předložen celkový obraz koncepce řešení zaměstnanosti, tedy složka teoretická, prognostická, metodologická i aplikovaná. Výklad jednotlivých kapitol umožňuje pochopit proměny společenské struktury regionů v závislosti na vývoji trhu práce a poskytuje poznání o potřebách společenské praxe v rámci kvalitativně nových přeshraničních společenských vztahů, determinovaných evropským vývojem.

Abstract:

Das Thema der Diplomarbeit wurde vom Autor nicht zufällig gewählt. Auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen und Erkenntnisse im Bereich der Realisierung der staatlichen Beschäftigungspolitik bot sich förmlich die Möglichkeit an, die Theorie mit der Praxis zu verbinden und mit Hilfe der Abschlußarbeit ein Grundlagendokument für die aufblühende grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen den staatlichen Institutionen der Regionen Annaberg-Buchholz und Chomutov zur analytischen und prognostischen Tätigkeit zu schaffen. Der Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit beider oben genannten Regionen ist auf die Beschäftigung, hauptsächlich die demographische, soziale und ökonomische Entwicklung des Arbeitsmarktes, ausgerichtet. Der Autor der Abschlussarbeit ist Soziologe und deshalb ist die Arbeit soziologisch angelegt mit der Absicht, dem Leser ein gesamtes Bild über ein Lösungskonzept der Beschäftigung, im Zusammenhang mit der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit, zu vermitteln. Es wird das gesamte Bild eines Lösungskonzeptes der Beschäftigung vorgelegt, also bestehend aus einem theoretischen, prognostischen, methodischen und angewandten Teil. Die Darlegung der einzelnen Kapitel ermöglicht das Verstehen der Umwandlung der gesellschaftlichen Strukturen der Regionen in Abhängigkeit zur Entwicklung des Arbeitsmarktes und gewährt Erkenntnisse über den Bedarf einer gemeinschaftlichen Praxis im Rahmen qualitativ neuer grenzüberschreitender gesellschaftlicher Beziehungen, determinierten europäischen Entwicklung.

Klíčová slova

Evropská unie, evropský, politika zaměstnanosti, přeshraniční, region, společnost, spolupráce, struktura, trh práce, zaměstnanost, die Europäischen Union, europäisch, die Beschäftigungspolitik, grenzübergreifend, die Region, die Gesellschaft, die Zusammenarbeit, die Struktur, der Arbeitsmarkt, die Beschäftigung

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2009
• Vedoucí: Ing. Jan Řehák
• Oponent: PaedDr. Václav Netolický

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa