Porodní asistentka v ČR

Bc. Eva BUKSOVÁ

Master's thesis

Midwife in the Czech Republic

Anotácia:

Diplomová práce je věnována problematice porodní asistence v ČR. V teoretické části práce je popsána problematika profesních organizací porodních asistentek v ČR a ve světě, vzdělávání porodních asistentek v ČR včetně celoživotního vzdělávání a legislativy v porodní asistenci v ČR. Praktická část je věnována průzkumnému šetření pomocí dotazníkového šetření. Dotazníky byly umístěny do dvou nemocnic a byl zveřejněn na www stránkách ČKPA. Jednotlivá data jsou v praktické části práce analyzována a následně vyhodnocena. Byly stanoveny dvě hypotézy, které jsou ověřeny pomocí statistických metod. Z průzkumného šetření lze říci, že porodní asistentky nemají zájem se sdružovat, i přesto že uvedly že by si přály, aby profesní organizace pracovaly pro všechny porodní asistentky a prosazovaly lepší postavení porodních asistentek. Dále bylo zjištěno, že mají kladný postoj k celoživotnímu vzdělávání a byl také prokázán pozitivní vztah mezi znalostmi porodních asistentek v oblasti legislativy a naplňováním kompetencí na pracovišti. Podobná průzkumná šetření, díky kterým je možno zjistit postoje, názory a odborné znalosti porodních asistentek, vedou k pozitivnímu rozvoji porodní asistence v ČR. V souvislosti s tímto rozvojem, by bylo vhodné je provádět i v budoucnu.

Abstract:

The theses is devoted to the issue of midwifery in the Czech Republic. The theoretical part describes the problems of the professional organization of midwives in the Czech Republic and abroad, training of midwives in the Czech Republic, including lifelong learning and midwifery legislation in the Czech Republic. The practical part is devoted to an exploratory survey by questionnaire, which took place in the whole Czech Republic via email. Questionnaires were placed in two hospitals and was published on the website ČKPA. Individual data are then analyzed and evaluated. Two hypotheses were established, which are then validated using statistical methods. Exploratory investigation, we can say that midwives are not interested in the association, even though it indicated it would like to see a professional organization to work for all midwives and to promote a Berger position midwives. It was also found to have a positive attitude towards lifelong learning and has also demonstrated a positive relationship between knowledge of midwives in the areas of legislation and the fulfillment of competencies in the workplace. Similar exploratory investigation, by which we can discover the attitudes, opinions and knowledge of midwives and contribute to the positive development of midwifery in the Czech Republic, it is appropriate to implement in the future

Kľúčové slová

Porodní asistentky, porodní asistence, legislativa, vzdělávání, profesní organizace

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2011

Identifikátor: 103445

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Věra Vránová, Ph.D.

PALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC

Faculty of Education

Master programme / odbor:
Teaching at Higher Secondary School / Teaching vocational subjects at nursing schools