Rovnoprávnost zaměstnanců hotelových řetězců – Bc. Alena Hospodková
Bc. Alena Hospodková
Master's thesis
Rovnoprávnost zaměstnanců hotelových řetězců
Equality of employees of hotel chains
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na rovnoprávnost zaměstnanců hotelových řetězců v ČR. Je také zkoumáno povědomí a osobní zkušenost české veřejnosti o genderových rozdílech. Cíl práce je zjistit, zda v hotelových řetězcích, které se nacházejí na území České republiky, mají muži a ženy stejné mzdové podmínky. A také zda jsou v manažerských funkcích převážně starší (50+) nebo mladší zaměstnanci.Abstract:
Master´s desertation is focused on the Equality of Employees of Hotel Chains in the Czech Republic. It also examines the awareness and personal experience of the Czech public about gender differences. The goals of the work are to find out in the hotel chains located in the Czech Republic, that men and women have the same wage conditions. And managers are predominantly older (50+) or younger employees …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2017
Identifikátor:
http://is.vsh.cz/th/12813/vsh_m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2017
- Vedúci: PhDr. Marek Merhaut, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Marie Dohnalová, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HOSPODKOVÁ, Alena. \textit{Rovnoprávnost zaměstnanců hotelových řetězců}. Online. Diplomová práca. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/xjb1md/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeInstitute of Hospitality Management in Prague
Master programme / odbor:
Gastronomy , Hospitality Management and Tourism / Destination Management in the Tourism Industry (Study in Czech)
Práce na příbuzné téma
-
Management hotelierstva vs. Genderová politika
Viktória Škrdlová -
Genderová mzdová mezera a diskriminace v Číně
Yajun Meng