Kombinace maskulinity a feminity jako forma vnitřního dialogu: hledání rovnováhy v kontradikci

Mgr. et Mgr. Dagmar HALO

Doctoral thesis

The combination of masculinity and femininity as a form of internal dialogue: finding balance in contradiction

Abstract:

Předkládaná disertační práce se zabývá vztahem mezi vnitřním dialogem a genderovými (maskulinními a femininními) Já-pozicemi a zkoumá strategie, které jedinci využívají k nalezení rovnováhy mezi těmito aspekty self, jež mohou být vnímány jako protichůdné. Pro zpracování výzkumu byl použit metodologický rámec zahrnující dva výzkumy. Výsledky kvantitativního Výzkumu 1, kterého se zúčastnilo celkem 1441 osob, přibližují rozsah genderových stereotypů a ztotožnění se s genderovými Já-pozicemi. Ukazuje se, že sociálně žádoucí osobnostní atributy mužů a žen se částečně překrývají s genderovými stereotypy. Muži se ztotožňují např. se sebejistotou, zároveň i s něžností. Ženy se ztotožňují např. s aspekty péče, současně se ztotožňují s odhodlaností a pracovitostí. Výsledky kvalitativního Výzkumu 2, který se skládá z 18 výzkumných interview, ukazují, že se dynamika vnitřní dialogické aktivity mezi genderovými Já-pozicemi proměňuje napříč životem respondentů. Stěžejní roli hraje osvojování genderových stereotypů a individuální vymezování se proti nim v kontextu prožívání různých diverzních perspektiv z maskulinního nebo femininního spektra, které někdy může vytvářet různé kontradiktorní procesy, jež se snaží respondenti - ať už vědomě nebo nevědomě - v průběhu svého života integrovat hledáním různých kompromisů v podobě své genderové role. Záměrem disertační práce je poskytnout cenné poznatky nejen pro akademickou obec, ale i pro hlubší porozumění a praktickou aplikaci v oblasti psychoterapeutické práce s jedinci v oblasti genderu a seberozvojových aktivit.

Abstract:

The present dissertation examines the relationship between inner dialogue and gender (masculine and feminine) self-positions and explores the strategies individuals use to balance these aspects of self that may be perceived as contradictory. A methodological framework involving two research designs was used to frame the research. The results of Quantitative Research 1, in which a total of 1,441 individuals participated, provide an approximation of the extent of gender stereotyping and identification with gender self- positions. It shows that socially desirable personality attributes of men and women partially overlap with gender stereotypes. For example, men identify with self-confidence, but also with tenderness. Women identify with aspects of caring, for example, while at the same time identifying with determination and hard work. The results of Qualitative Research 2, which consists of 18 research interviews, show that the dynamics of internal dialogical activity between gender self-positions vary across respondents' lives, with the central role played by the appropriation of gender stereotypes and individual definitions against them in the context of experiencing different divergent perspectives from the masculine or feminine spectrum, which can sometimes generate various adversarial processes that respondents - consciously or unconsciously - try to integrate in the course of their lives by seeking various compromises in the form of their gender role. The intention of this dissertation is to provide valuable insights not only for the academic community, but also for deeper understanding and practical application in the field of psychotherapeutic work with individuals in the area of gender and self-development.

Keywords

gender, Já-pozice, vnitřní dialog, kontradikce, rovnováha

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2024

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Olga Pechová, Ph.D., PhDr. Olga Pechová, Ph.D.

Palacký University Olomouc

Faculty of Arts

Doctoral programme / field:
Psychology / Clinical Psychology