Systém vzdělávání v Barum Continental spol. s ro

Jitka Hanáčková

Diplomová práce

The system of education at Barum Continental spol. s ro

Anotace:

Cílem diplomové práce je popsat a analyzovat systém vzdělávání ve firmě Barum Continental spol. s r.o., včetně analýzy stávajících vzdělávacích aktivit firmy, a navrhnout, na základě vytvořených kompetenčních modelů, vzdělávací program pro lektory a sekretářky společnosti. V první části práce, na základě terminologického ukotvení, chci vymezit vztah mezi strategií firmy, strategií řízení lidských zdrojů a strategií rozvoje zaměstnanců a popsat systém vzdělávání ve firmě z pohledu vybraných autorů. V další části se zaměřím na systém vzdělávání zaměstnanců v Barum Continental, jednotlivé etapy vzdělávacího procesu a druhy školení. Jádro práce bude tvořit deskripce a analýza vzdělávacích aktivit v Barum Continental a jejich soulad s požadavky koncernu Continental (ty budou představovat kritéria pro analýzu). Vyústěním práce bude tvorba kompetenčních modelů a návrh vzdělávacích programů pro lektory a sekretářky

Abstract:

The goals of this thesis is description and analysis of system of education at Barum Continental, spol. s ro

Klíčová slova

firemní vzdělávání, strategie firmy, strategie rozvoje a vzdělávání, systém vzdělávání, etapy vzdělávacího procesu, kompetence, kompetenční modely

Keywords

education at company, strategy of company, strategy of development and education, system of education, competency, competency mattern

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2009
• Vedoucí: Hana Bartoňková

Univerzita Palackého

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie-Andragogika