Role moderního vedoucího při iniciaci zaměstnanců

Bc. Veronika Baďurová

Master's thesis

The Role of Modern Manager in the Initiation of Employees

Anotácia:

Tato diplomová práce je zaměřena na jednotlivé formy a metody iniciace zaměstnanců v podniku, a to jak z teoretického tak praktického hlediska. Teoretickou část tvoří dvě kapitoly. První je věnována charakteristice osobnosti manažera a jeho současným manažerským rolím, které mohou zásadním způsobem ovlivňovat pracovní chování a přístup pracovníka k vykonávané práci. Ve druhé kapitole se zaměřuji na jednotlivé metody iniciace a aktivizace pracovníků, mezi které patří například v současné době moderní koučování, vzdělávání a především objektivní hodnocení pracovního výkonu a chování, jehož vliv na odměňování a kariérní růst pracovníků je podstatný. Třetí a čtvrtá kapitola je zaměřena na praktickou část, kde charakterizuji stávající systém hodnocení pracovníků v Československé obchodní bance a.s. a následně jeho současný stav ze svého pohledu hodnotím.

Abstract:

This thesis is focuses on various forms and methods of initiating employees at the company, from theoretical and practical points of view. The theoretical part contains two chapters. The first is dedicated to the characteristics of a manager and his current managerial roles, which can radically influence work related behavior and an employees approach to his work. The second chapter focuses on various methods at worker initiation and motivation, among which include for example, modern coaching techniques, education and mainly all objectively evaluating worker´s performance and behavior, whose influence on bonus and worker´s career grow is essentials. The third and forth chapters focus on the practical part, in which the current system of employee evaluation at ČSOB is described and subsequently I evaluate it´s current state from my point of view.

Kľúčové slová

manažer, iniciace, motivace, hodnocení pracovníků, vzdělávání, ČSOB, koučování, zaměstnanci

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
• Vedúci: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: Ing. Josef Bajer, M.Sc.

Banking Institute/College of Banking

Master programme / odbor:
Economics and Management / Finance