Systém vzdělávání zaměstnanců Vězeňské služby České republiky

Bc. Tomáš Křivánek

Bakalářská práce

System of Employee Education in the Prison Service of the Czech Republic

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá Vězeňskou služby České republiky jako ozbrojeného sboru, jejím resortním systémem vzdělávání. Analyzuje podmínky pro přijetí do pracovního a služebního poměru zaměstnanců Vězeňské služby České republiky. Popisuje základní nástupní kurz těchto zaměstnanců a kariérní řád u zaměstnanců ve služebním poměru. U příslušníků tohoto sboru, pracujících v brněnské věznici, se snaží o zjištění motivačních podnětů a překážek k dalšímu vzdělávání.

Abstract:

This thesis deals with the Prison Service of the Czech Republic as an armed force, the departmental system of education. It analyzes the conditions for admission to professional and service employees of the Prison Service of the Czech Republic. Describes the basic starting rate for these employees and the career system for employees in active service. The members of this congregation, working in the Brno prison, tries to identify motivational incentives and barriers to further education.

Klíčová slova

Zaměstnanec, příslušník, Vězeňská služba ČR, andragogika, pedagogika, zákon, kurz, nařízení, vězeňská stráž, justiční stráž, the employee, the member, Prison Service of the Czech Republic, the andragogic, the pedagogy, the law, the course, the rule, the prison guard, the justice guard

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 5. 2012
• Vedoucí: PhDr. Soňa Haluzová
• Oponent: Ing. Zdeněk Píša, Ph.D.

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování