Právní úprava zásady rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích – Petra Šišková
Petra Šišková
Bakalářská práce
Právní úprava zásady rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích
Law Principle of Equality and Non Discrimination in Employment Relations
Anotace:
Předmětem a zároveň i cílem bakalářské práce je rovnost v pracovněprávních vztazích a s nimi spojený zákaz diskriminace. V první a druhé kapitole se práce věnuje základními pojmy jako je rovnost a diskriminace a uvádí tím celou práci do problematiky navazující na prevenci proti diskriminaci. Ve třetí, čtvrté a páté kapitole se práce zabývá diskriminací v zaměstnání, v přístupu k zaměstnání, či judikaturou …víceAbstract:
Subject and also to work is equal in labor relations and related non-discrimination. In the first and second chapters of the thesis deals with basic concepts such as equality and discrimination, and states that all work related to the issue of prevention of discrimination. In the third, fourth and fifth chapter of the work deals with discrimination in employment, access to employment, and case law …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2011
- Vedoucí: JUDr. Mgr. Eva ŠIMEČKOVÁ, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Šišková, Petra. Právní úprava zásady rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Olomouc, 2011. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc
Moravská vysoká škola OlomoucBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Non-discrimination of EU migrant workers on grounds of nationality in the context of equal access to social and tax advantages as defined in Article 7(2) of Regulation (EU) 492/2011
Philippa Stephanie ROBERTS -
Older workers - A new perspective: A cross-country study on the factors related to older worker employment in Europe
Viliyan Tsvetanov -
External Just Transition An Assessment of the External Socio-Economic Effects of the EU Climate Policy in the Case of Moldova
Judith Gerhalter
Název
Vložil
Vloženo
Práva