Funkce a struktura aktivit firemního systému řízení lidských zdrojů – Ing. Yulia Lomako
Ing. Yulia Lomako
Bachelor's thesis
Funkce a struktura aktivit firemního systému řízení lidských zdrojů
Function and Structure of Corporate Activities, Human Resource Management System
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je charakterizovat současné trendy firemního managementu a úlohy systému řízení lidských zdrojů. Práce popisuje vývoj systému řízení lidských zdrojů a jeho úlohu. Dále jsou v ní jsou tabulkově znázorněny různé typy organizací. Také je zde důkladně provedena analýza pracovních činností personalistů. Dále je popsána úloha a role manažerů v organizaci. Krátce je zmíněno téma …moreAbstract:
The purpose of this bachelor thesis is to characterize modern trends of company management and function of corporate activities of human resource management system. This work describes development of a human resource management system and its mission. Different types of organizations are illustrated in this work in a map form. Manager's task and roles are also described. This bachelor thesis defines …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2011
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/q8ezt/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 9. 2011
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: Ing. Josef Bajer, M.Sc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
LOMAKO, Yulia. \textit{Funkce a struktura aktivit firemního systému řízení lidských zdrojů}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2011. Available from: https://theses.cz/id/xp9yoj/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Studijní opora pro personální management
Romana Davidová -
Personální management dentálního týmu
Lucie Bulínová -
Personální management ve veřejné správě
Martina Floriánová -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Koblasová -
Personální management
Hana Václavková -
PERSONÁLNÍ MANAGEMENT A ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ VE VYBRANÉ SPOLEČNOSTI
Michaela SEHRIGOVÁ -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
How Misattribution of External Factors Can Lead to Biased Human Resource Management
Nikola Frollová