Role staniční sestry v systému řízení zdravotnických institucí

Bc. Kristýna Bradová

Diplomová práce

The role of head nurse in the management of medical institutions

Anotace:

Diplomová práce zpracovává tématiku určení rolí staničních sester v systému řízení zdravotnických institucí. Teoretická část diplomové práce definuje zdravotnické instituce, jejich jednotlivé rozdělení a strukturu. Dále se zabývá problematikou zdravotních služeb, zdravotní péče a jejich formy. Nedílnou součástí této práce je podrobnější rozbor druhů poskytovatelů zdravotních služeb a jejich struktura. Hlavní úsek teoretické části je věnován pojmu management, management v zdravotnictví a jeho působení na řízení zdravotnických institucí. Popisuje pojem zdravotní sestra a vyjmenovává její klíčové funkce. Důležitou součásti je definování zdravotních sester, které zastávají manažerské posty staničních sester. Zmapování jednotlivých zastávaných rolí je součástí jedné z hlavních kapitol této diplomové práce. Kvantitativní výzkum probíhal formou dotazníkového šetření, při sběru dat bylo použito elektronického dotazníku, který byl vyplňován staničními sestrami z vybraných zdravotnických zařízení. Pomocí získaných dat z dotazníkového šetření byly ověřeny hypotézy a cíle práce. V závěru je uvedeno celé její zhodnocení.

Abstract:

The dissertation work processes topics about determination of head nurses in management of medical facilities. Theoretical part of the thesis defines medical institutions, their distribution and structure. It also deals with issues of medical services, health care and its system. Integral part of this thesis is more detailed analysis of types of providers of medical services and its structure. Main portion of theoretical part is dedicated to the notion management, management in healthcare and its influence to managing of health institutions. It describes the notion nurse and names her key roles. Important part is defining nurses, who hold a managerial post of head nurse. Mapping of single posts is part of one of the main chapters of this thesis. Quantitative research took the survey form, an electronical survey was used during the data collection, which was filled by head nurse from selected medical institutions. Using data obtained from the survey, the hypothesis and goals of the work were verified. There is a full evaluation at the end.

Klíčová slova

Manažer, řízení, staniční sestra, zdravotnická instituce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2012
• Vedoucí: Mgr. Tomáš Halajčuk

Univerzita Pardubice

Fakulta zdravotnických studií

Magisterský studijní program / obor:
Ošetřovatelství / Ošetřovatelství ve vybraných klinických oborech