Bariéry pracovního uplatnění sluchově postižených osob a navržení praktických opatření k jejich překlenutí

Nela Lisá

Master's thesis

Barriers to work of hearing impaired people and proposing practical measures to overcome them

Abstract:

Diplomová práce se zabývá tématem pracovního uplatnění neslyšících osob. Zkoumá podmínky, kterým na pracovním trhu musí osoby se sluchovým postižením obecně čelit a jaké všechny okolnosti ovlivňují pozici neslyšících osob na pracovním trhu. Na tuto problematiku nelze nahlížet bez kontextu dalších souvislostí, které často ústí právě v bariéry v pracovním uplatnění pro neslyšící osoby. Takovými podmínkami pak jsou například oblast vzdělávání pro neslyšící děti, jaké studijní obory jsou pro neslyšící studenty dostupné, a tedy jestli a jakým způsobem ovlivňují budoucí úspěch na pracovním trhu. Další významnou oblastí kladoucí bariéry v uplatnění na trhu práce jsou představy a předsudky společnosti o neslyšících osobách především pak u zaměstnavatelů.Práce má za cíl tyto podmínky co nejlépe popsat a skrze kvalitativní výzkum, metodou polostrukturovaného rozhovoru, dát právě osobám neslyšícím možnost se vyjádřit k těmto tématům. Na základě poznatků nabytých z osobních výpovědí těchto osob hledat možná východiska a možnosti překlenutí těchto bariér. Diplomová práce se také zabývá systémy dalších zemí Evropské Unie a jejich strategiemi v odstraňování překážek a uplatnění nástrojů k vytvoření rovných podmínek pro všechny a k inspiraci převedení těchto strategií do našich podmínek.

Abstract:

The diploma thesis deals with the topic of work of deaf people. It examines the conditions that people with hearing impairments in general have to face in the labor market and what all circumstances affect the position of deaf people in the labor market. This issue cannot be seen without the context of other conditions, which often result in barriers to work for deaf people. Such conditions are, for example, the area of education for deaf children, what fields of study are available for deaf students, and thus whether and how they influence future success in the labor market. Another important area, putting barriers in the labor market, are the society's ideas and prejudices about deaf people, especially among employers. The aim of this work is to describe these conditions in the best way and through qualitative research, to give the deaf people the opportunity to express their opinion on these topics by means of a semi-structured interview. On the basis of knowledge gained from personal testimonies of these persons to look for possible solutions and possibilities of bridging these barriers. The thesis also deals with the systems of other European Union countries and their strategies in removing barriers and using tools to create equal conditions in the work field and to inspire the transfer of these strategies into our conditions.

Keywords

osoba sluchově postižená, uplatnění pracovní, bariéra

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 7. 2020

Thesis defence

• Date of defence: 26. 8. 2020
• Supervisor: Mgr. Tomáš Eichler
• Reader: doc. PhDr. Ing. Emília Janigová, Ph.D.

University of Hradec Králové

Institute of Social Work

Master programme / field:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce