Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity

Tereza Pařízková

Bakalářská práce

Staff motivation and benefits

Anotace:

Tématem práce je motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity. Práce je zaměřena především na motivaci mladých zaměstnanců bez vysokoškolského vzdělání. Popisuje možnosti motivování a odměňování zaměstnanců dle odborníků, pomocí dotazníků zkoumá, které motivátory preferují zaměstnanci společnosti LIP distribution s.r.o. a které preferuje veřejnost obecně, bez ohledu na vzdělání, věk či ekonomický status. Následně pak srovnává tyto výsledky a dochází k závěrům a doporučením pro společnost LIP distribution s.r.o.

Abstract:

The topic of the thesis is the staff motivation and benefits. The work is primary targeted at the motivation of young employees without higher education. It describes the possibilities how to motivate and reward employees according to the experts, it is researching through the questionnaire which motivators are the most preferred among the employees of the LIP distribution Ltd. and which ones are preferred in general, regardless the education, age or economical situation. It subsequently compares those results, finds conclusions and recommendations for the LIP distribution Ltd. company.

Klíčová slova

Zaměstnanci, Benefity, Motivace

Keywords

Benefits, Employees, Motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
• Vedoucí: Vladimíra Filipová
• Oponent: Jaromír Bůbal

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod