Politika zaměstnanosti a funkce úřadu práce

Tereza MRÁZKOVÁ

Bakalářská práce

Employment policy and the functions of the Employment Office

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá vztahem mezi politikou zaměstnanosti a Úřadem práce ČR jakožto klíčovou institucí v oblasti státní politiky zaměstnanosti. Rozdělena je do čtyř hlavních kapitol. První se věnuje politice zaměstnanosti a rozdělení na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti. Další kapitola řeší právní rámec zaměstnanosti na třech úrovních - mezinárodní, evropské a vnitrostátní. Třetí kapitola je věnována orgánům působících na úseku zaměstnanosti se zaměřením na Úřad práce ČR. Závěrečná kapitola přináší pohled na digitalizaci systémů a přesun administrativních činností z úřadů práce na pobočky České pošty.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the relationship between employment policy and the Labour Office of the Czech Republic as a key institution in the field of state employment policy. It is divided into four main chapters. The first deals with employment policy and its division into active and passive employment policy. The next chapter deals with the legal framework of employment at three levels - international, European and national. The third chapter is devoted to the institutions operating in the field of employment, with a focus on the Labour Office of the Czech Republic. The final chapter provides an insight into the digitalization of systems and the transfer of administrative activities from the labour offices to the branches of the Czech Post.

Klíčová slova

politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, pasivní politika zaměstnanosti, zaměstnanost, uchazeč o zaměstnání, pracovní trh, úřad práce, Česká pošta

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Petra Melotíková, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Právnická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Právo ve veřejné správě / Právo ve veřejné správě