Zpět na vyhledávání

Bc. Emilie Gepprtová

Bakalářská práce

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Compulsory share of employment of people with disabilities
Anotace:
Cílem práce je na základě aktuálních daňových, účetních a právních předpisů definovat všechny povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti se zaměstnáváním zdravotně postižených osob. Upozornit na postihy plynoucí z nedodržení zákonem stanovených povinností. Aplikovat na Základní školu Strž Dvůr Králové nad Labem a navrhnout nejoptimálnější řešení plnění.
Abstract:
The thesis aim is to define all employers obligations based on current tax, accounting and law regulations that relates to employment of disabled people. To point to penalties arising from breach of statutory duty. To apply to primary school Strz Dvur Kralove nad Labem and to devise the most suitable solution of fulfillment
 

Klíčová slova

Povinný podíl osoby se zdravotním postižením zákon o zaměstnanosti náhradní plnění chráněné pracovní místo sleva na dani. Compulsory share persons with disabilities Employment Act substitute fulfillment protected job tax reduction.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2014
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/vqhe2/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 5. 2014
  • Vedoucí: Ing. Miloslava Orsavová
  • Oponent: Ing. Šárka Benschová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce