Zpět na vyhledávání

Bc. Dagmar Radostová

Diplomová práce

Metody plánování a vytváření optimání personální struktury

Methods of optimal personal structure planning and creation
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá metodami plánování a vytváření optimalizace personální struktury. V teoretické části jsou uvedeny body týkající se personální strategie, personálního outsourcingu a specifik personální činnosti. V praktické části je popsána činnost družstva a jeho nedostatky, které jsem zjistila pomocí dotazníkové metody, řízeného rozhovoru, konzultací se zaměstnanci a také ze svých zkušeností …více
Abstract:
This thesis deals with methods of planning and optimization of personnel structure. The theoretical part is items relating to HR strategy, HR outsourcing and HR-specific activities.The practical part describes the work of the collective farm and its shortcomings that I found using a questionnaire method, guided interview, consultation with employees and also from my experience that I gained as a summer …více
 

Klíčová slova

Metody plánování družstvo personalistika outsourcing benefity mzda pracovníci pracovní místo motivační faktory Planning methods collective farm HR benefits sallary employees job motivation factors
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2010
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/cxz94/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 6. 2010
  • Vedoucí: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
  • Oponent: Ing. Aleš Frána

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce