Literature review: Transformace organizací na self-managing organizace – Lukáš Uher
Lukáš Uher
Master's thesis
Literature review: Transformace organizací na self-managing organizace
Literature review: Transforming organizations into self-managing organizations
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá transformací společností z tradiční manažerské hierarchie směrem k self-managementu. Hlavním cílem této práce je popsat přechod z tradiční hierarchické struktury ke struktuře nehierarchické a identifikovat efekty s ním spojené. Dnešní dynamická doba vyžaduje neustálé inovace, což pro hierarchické organizace představuje silnou výzvu. Mnoha problémům čelí především kvůli své …viacAbstract:
The master´s thesis deals with the transformation of companies from the traditional management hierarchy towards self-management. The main aim of this paper is to describe such a transformation and identify the effects associated with it. Today's time is very dynamic and demanding for continuous innovation and adaptation to the competitive environment. This is a difficult challenge for the traditional …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 12. 2018
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/78419
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 1. 2020
- Vedúci: Václav Cejthamr
- Oponent: Marek Viták
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/78419
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Effects of the continuous improvement methods implementation in shared service organization
Daniela Hrubá -
Transformace hierarchicko-byrokratické korporace na agilní organizaci - případová studie
Šárka Dvořáková -
Projektový management sportovní organizace
Tomáš Doležal -
Finanční řízení v procesním managementu
Jaroslav Jičinský -
Finanční řízení při projektovém managementu
Martina Goláňová -
Transformace tradičně řízených organizací na vybrané modely samořízení
Eliška Froňková -
Transformace tradičně řízených organizací na vybrané modely samořízení
Eliška Froňková