Analýza motivace a hodnocení zaměstnanců ve firmě Ostroj a. s.

Bc. Petra STANKEOVÁ

Bakalářská práce

Analyse of empolyees´s motivation and evaluation in company OSTROJ a. s.

Anotace:

Předmětem této práce je analýza hodnocení a motivace pracovníků. První část charakterizuje základní pojmy a veličiny ovlivňující motivaci, specifikuje cíle a přínosy hodnocení zaměstnanců a zároveň nastiňuje současné trendy v metodách hodnocení. Praktická část se věnuje analýze systému motivace a hodnocení pracovníků ve společnosti OSTROJ a. s.

Abstract:

The topic of this thesis is the analyse of evaluation and motivation of employees. First section summarizes common knowledge related to basic terms of motivation, defines targets and advantages of employees´s evaluation and at the same time specifies the present trends. Final part of this dissertation analyses a real situation in a company.

Klíčová slova

Motivace, motivační teorie, stimulace, hodnocení pracovníků, dotazníkové šetření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2007

Identifikátor: 5709

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2007

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika