Zavádění programu péče o zdraví zaměstnanců v nadnárodní společnosti

Bc. Lucie Rumlová

Bakalářská práce

Implementation of Health Program for Employees in Multinational Company

Anotace:

Práce je věnována zavádění programu péče o zdraví zaměstnanců v nadnárodní společnosti. Pojednává o úskalích implementace, přičemž se opírá o nejlepší praktiky projektového managementu, které aplikuje na projekty směřující ke zlepšování celkového zdraví zaměstnanců. Důraz je kladen na praktické využití teoretických poznatků, což dokládá vlastní zavedení programu do nadnárodní farmaceutické společnosti uvedené v praktické části této práce.

Abstract:

The work is devoted to the implementation of health care employee programs in multinational company. It discusses the difficulties of implementation, while using the best practices of project management applied to initiatives aimed at improving the overall health of employees. The emphasis is on the practical application of theoretical knowledge, as evidenced by the actual implementation of the program to the multinational pharmaceutical company mentioned in the practical part of this work.

Klíčová slova

Péče o zdraví zaměstnanců, firemní programy, projektové řízení, metodika implementace zaměstnaneckých benefitů v nadnárodní společnosti, Health program for employees, corporate programs, project management, implementation methodologies of employee benefits in multinational company

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2013
• Vedoucí: doc. RNDr. Jaroslava Pavelková, CSc.
• Oponent: MUDr. Andrea Suchánková

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management zdravotních a sociálních služeb