Analýza sociálních aspektů řízení lidských zdrojů ve vybraném úseku veřejné správy

Bc. Šárka Frýdová

Diplomová práce

Analysis of social aspects of human resource management in selected areas of public administration

Anotace:

Na základě dosavadních zjištění a teoretických předpokladů byla provedena analýza sociálních aspektů řízení lidských zdrojů v prostředí tří živnostenských úřadů v souvislosti s optimalizací veřejné správy. Záměrem bylo popsat případy zvolených organizací v rámci České republiky. V teoretické části diplomové práce bylo zprostředkováno poznání teoretických a empirických předpokladů a dosavadních výzkumných šetření zabývajících se problematikou fúzí organizací, restrukturalizace veřejné správy a řízení lidských zdrojů. V praktické části byla provedena na základě získaných poznatků analýza dopadu provedených optimalizačních opatření na jednotlivé zaměstnance. V diplomové práci byly využity techniky polostrukturovaného rozhovoru se zaměstnanci, zúčastněné pozorování a analýza dokumentů.

Abstract:

The analysis of social aspects of human resource management was accomplished based on previous findings and theoretical assumptions. It was realized in connection with the optimization of public administration in the environment of three trade offices. The intention is to describe cases of selected organizations in the Czech Republic. The theoretical part of the thesis mediates knowledge of theoretical and empirical assumptions and existing research studies dealing with problems of organizations, restructuring of public administration and human resources management. The analysis of the impact of the optimization measures on individual employees was accomplished based on retrieved knowledge in the practical part. Techniques of semistructured interview with staff, participant observation and document analysis were used in this thesis.

Klíčová slova

aspekty sociální, zdroje lidské, správa veřejná, optimalizace, úřady živnostenské

Keywords

social aspects, human resources, public administration, optimization, trade offices

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 11. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 1. 2016
• Vedoucí: Ing. et Bc. Stanislav Michek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Eva Šimková, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika