Zastřené pracovněprávní vztahy

Mgr. Martina Švejdová

Rigorózní práce

Disguised employment relationships

Anotace:

Předmětem této rigorózní práce jsou zastřené pracovněprávní vztahy, veřejnosti spíše známé pod označením „švarcsystém“. Jde o způsob nelegálního zaměstnávání, kdy zaměstnavatel předstírá, že má se svým zaměstnancem vztah dvou osob samostatně výdělečně činných, zatímco zastírá skutečný stav, tedy výkon závislé práce, který je přípustný zásadně jen v základním pracovněprávním vztahu, jinak se jedná o nelegální práci. Za výkon či umožnění výkonu nelegální práce hrozí vysoké sankce, jimiž se tato práce rovněž zabývá.

Abstract:

Disguised employment relationships are the subject of this thesis. It is commonly known to the public as so called "švarcsystém". It is a way of illegal employment in which an employer pretends to have a relationship with his employee as if they were self-employed persons while disguising the true state, i.e. performance of dependent work, which is allowed only in a standard employment relationship, otherwise it is illegal work.

Klíčová slova

závislá práce, závislá činnost, nelegální práce, zastřené pracovněprávní vztahy, „švarcsystém“, disguised employment relationships, dependent work, illegal work

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 11. 2014
• Oponent: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc., JUDr. et Ing. Petr Machálek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Rigorózní řízení / obor:
Právo a právní věda / Právo