Využití principů Montessori při rozvoji a vzdělávání zaměstnanců – Kamila Orságová
Kamila Orságová
Bachelor's thesis
Využití principů Montessori při rozvoji a vzdělávání zaměstnanců
Anotácia:
Cílem práce je vytvořit návrh aplikace Montessori principů pro rozvoj a vzdělávání zaměstnanců ve firmách. Očekávaným přínosem práce bude obohacení metod rozvoje zaměstnanců v konkrétní firmě. V teoretické části jsou představeny základní principy Montessori a užití těchto principů v zahraničních firmách. Výsledkem praktické části je teoretický model, jenž popisuje podmínky, které využívají principů …viacAbstract:
The aim of this work is to create an application scheme of Montessori principles for training and developing employees. The anticipated contribution of this work is to enrich the methods of developing employees. In the theoretical part there are introduced basic Montessori principles and the usage of these principles in foreign companies. The result of the practical part is a theoretical model that …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/y5lmdp/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2018
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ORSÁGOVÁ, Kamila. \textit{Využití principů Montessori při rozvoji a vzdělávání zaměstnanců} Online. Bakalárska práca. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/y5lmdp/. [cit. 2024-04-23].
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Moderní internetové metody univerzitního vzdělávání
Kristina Novikova -
Moderní metody vzdělávání a rozvoje zaměstnanců jako výzva
Aneta Prokůpková -
Moderní metody vzdělávání seniorů v České republice
Magda Kudeříková -
Klasické a moderní metody vzdělávání manažerů
Alena Vaňátková -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Renata Hrabáková -
Moderní metody ve vzdělávání dospělých
Tomáš Ulrich -
Metody a formy vzdělávání manažerů ve vybrané společnosti
Gabriela Szabová -
Rozvoj zaměstnanců s využitím principů heutagogiky
Marcela Richards