Návrh plánu vzdelávania vo vybranom podniku

Bc. Ivana Podolinská

Bakalářská práce

Draft plan of education in selected

Abstract:

Training of employees for each business organization form an integral part of enterprise management. Trained staff enhances a cempetitiveness in the market. The company aims to increase knowledge and skills of employees through training, which corresponds to the content of their work. On the basis of appropriate educiation in the state organization, I identify training plan for the target group. As needs are constantly, changging, it is necessary to change a plan.

Abstract:

Vzdelávanie zamestnancov je pre každý podnik, organizáciu neddeliteľnou súčasťou manažmentu podniku. Vyškolený personál zvyšuje konkurencieschopnosť podniku na trhu. Podnik sa snaží zvyšovať znalosti a vedomosti zamestnancov prostredníctvom školení, ktorých obsah zodpovedá výkonu ich práce. Na základe analýzy potreby vzdelávania v štátnej orgnizácii som určila plán vzdelávania pre cieľovú skupinu. Nakoľko potreby sa neustále menia, je potrebné meniť aj plán.

Klíčová slova

rozvoj, vzdelávanie, schopnosti, vedomosti, potreby, plán development, education, abilities, knowledges, needs, plan

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Viera Šukalová, PhD.
• Oponent: doc. Ing. Pavel Ceniga, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management