Optimalizace adaptačního procesu nových zaměstnanců v organizaci – Barbora MAŠKOVÁ
Barbora MAŠKOVÁ
Bachelor's thesis
Optimalizace adaptačního procesu nových zaměstnanců v organizaci
Optimization of the adaptation process of new employees in the organization
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem nových zaměstnanců v organizaci, který hraje klíčovou roli pro správné začlenění nových zaměstnanců a celkovou produktivitu celé společnosti. Cílem práce je analyzovat současný proces adaptace ve vybrané společnosti a navrhnout opatření pro jeho optimalizaci. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, kterými je teoretická a praktická část. V první …moreAbstract:
This bachelor thesis deals with the adaptation process of new employees in an organization, which plays a key role in the proper integration of new employees and the overall productivity of the entire company. The aim of the thesis is to analyze the current adaptation process in the selected company and propose measures for its optimization. The thesis is divided into two main parts, which are the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. et Mgr. Petra Špačková
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
MAŠKOVÁ, Barbora. Optimalizace adaptačního procesu nových zaměstnanců v organizaci. Plzeň, 2024. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Účinek mentoringu na začínajícího učitele v rámci adaptačního procesu
Eva CZERNEROVÁ -
Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.
Natálie REICH -
Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci
Markéta Chrástková -
Faktory ovlivňující zvládání adaptace seniorů při přechodu z domácího prostředí do prostředí domova pro seniory v první fázi adaptačního procesu
Eva Plívová -
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.
Natálie REICH -
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová