Změna stávající strategie rozvoje firmy Hennlich – Iva Šumerová
Iva Šumerová
Master's thesis
Změna stávající strategie rozvoje firmy Hennlich
Hennlich-Company development strategy change
Abstract:
Tato práce řeší problematiku organizování z globálního pohledu. Zaměřuje na pojmy z oblasti organizování. Modeluje možná organizační schémata, definuje typy strategií, zmiňuje současné trendy v organizačních strukturách a částečně čtenáři přibližuje i právnické hledisko spojené s organizování a tvorbou organizačních struktur.Abstract:
This thesis focuses on the company organization from the global point of view. It defines models of possible organizational schemes and factors which influence the company's strategy. It shows us the types of development strategy, describes the trends in organizational structures and talks about the legal aspects connected with organizational process.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 1. 2012
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/33412
Thesis defence
- Date of defence: 10. 9. 2012
- Supervisor: Lenka Turnerová
- Reader: František Drozen
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/33412
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
Ethics, related to organizational communication
Gleb Barkov -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti
Artem Borovko -
Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti
Petr Venuta -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti - autonomie pobočky
Tereza Svítilová -
Organizační struktura nadnárodní společnosti
Blanka Doktorová -
Management nadnárodní společnosti v mezinárodním prostředí
Magdalena Maxová -
Management nadnárodní společnosti v mezinárodním prostředí
Leona Aiglová -
Řízení a organizační architektura nadnárodní společnosti
Petr Horský