Analýza pracovního prostředí v konkrétní organizaci

Bc. Aneta Münzbergerová

Master's thesis

Organizational Analysis of a Specific Workplace

Abstract:

Vhodné nastavení pracovního prostředí je důležité pro optimální fungování organizace. Tato práce se zaměřuje na analýzu pracovního prostředí konkrétní malé právnické kanceláře a má za cíl identifikovat její silné a slabé stránky, příležitosti a potenciální zdroje problémů. Úvod práce dělí faktory pracovního prostředí na formální, činnostní a vztahovou stránku. Při výzkumu byla použita triangulace metod: strukturované pozorování, polostrukturovaný rozhovor s vedoucí a dotazník pro zaměstnance organizace. Použitý dotazník byl beta verzí dotazníku, který připravuje společnost Praktická psychologie, s.r.o., a byl doplněn o otevřené otázky. Výsledky ukazují, že významným problémem v organizaci je nejasná komunikace mezi zaměstnanci a vedením. Jsou popsány i hrozby a příležitosti pro organizace a zaměstnance. V závěru práce jsou uváděny návrhy řešení identifikovaných problémů a hrozeb.

Abstract:

Setting up a suitable work environment is important for the optimal functioning of an organization. This paper focuses on the analysis of the work environment of a particular small law company and aims to identify its strengths and weaknesses, opportunities and potential threats. The factors of the working environment are divided into formal, operational and relational aspects. The triangulation of methods has been used, namely structured observation, semi-structured interview with a manager and a questionnaire for employees. The questionnaire used was a beta version of the questionnaire prepared by the company Praktická psychologie, s.r.o., and was supplemented by open-ended questions. The results show that a significant problem in the workplace is the unclear communication between employees and management. Threats and opportunities for organizations and employees are also described. At the end of the paper solutions for the identified problems are proposed.

Keywords

Analýza pracovního prostředí, SWOT analýza, pracovní prostředí, organizace, Workplace analysis, organizational analysis, SWOT analysis, work environment, organization.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 8. 2020

Thesis defence

• Date of defence: 16. 9. 2020
• Supervisor: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
• Reader: doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Arts

Master programme / field:
Psychology / Psychology