HR Business Partner v mezinárodní korporaci – Kristina Viterová
Kristina Viterová
Master's thesis
HR Business Partner v mezinárodní korporaci
HR Business Partner at international corporation
Abstract:
Diplomová práce se zabývá konceptem HR business partnerství, se kterým poprvé přišel David Ulrich tím, že definoval 4 role HR business partnera – strategický partner, agent změny, bojovník za pracovníky a administrativní expert. V teoretické části práce je tento koncept představen metodou kompilace a rešerše odborné literatury. Praktická část je věnována kvalitativní analýze jednotlivých rolí HR business …moreAbstract:
The Master´s Thesis focuses on the concept of HR business partnership, which was introduced for the first time by David Ulrich’s definition of 4 roles of HR business partner – strategic partner, change agent, employee champion and administrative expert. This concept is introduced in the theoretical part of the thesis with the use of compilation method and literature search. Practical part is dedicated …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 1. 2018
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/77331
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2019
- Supervisor: David Šmíd
- Reader: Zdeňka Matoušková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/77331
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
The critical importance of the HR business partner: business partnering as a HR role
Shengzhi Qiu -
Zhodnocení úrovně a kvality HR business partnerství v personálním útvaru výrobního podniku
Kristýna Šindelková -
ZMĚNA ROLE HR MANAŽERŮ NA ROLI HR BUSINESS PARTNER V NADNÁRODNÍ SPOLEČNOSTI
Helena Bartolšicová -
Pojetí role HR Business Partnera ve vybrané organizaci
Rudolf Horyna -
Koncept HR business partnerství v českém prostředí
Jana Cincibusová -
Impact of aligning HR with business strategy
Qizhi Yuan -
Role personalisty jako HR business partnera
Sabina Kabusheva -
Hodnocení marketingových kampaní Česko chutná skvěle, Jak chutná Česko, Česká chuťovka, Zlatý kuchař, Czech Specials, Znojemský hrozen
Barbora Říhová