Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené

Bc. Jana Morávková, DiS.

Diplomová práce

Qualitative inquiry of woman work-life balance after parental leave at Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce se zabývá kvalitativním šetřením v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života žen po skončení rodičovské dovolené. Cílem a podstatou práce bylo zjistit, jak české ženy zvládají sladit své role po skončení rodičovské dovolené a navrhnout případná zlepšení, která by tento přechod zefektivnila a pomohla tak k lepší harmonizaci práce a rodiny. Dílčími cíli práce bylo zmapovat postoj státu a zaměstnavatelů k této problematice a popis současné nabídky pracovních příležitostí pro ženy pečující o malé děti, s důrazem na pracovní příležitosti této sociální skupiny v době internetu. Šetření bylo provedeno za pomoci strukturovaných rozhovorů s pěti vybranými respondentkami. Pro vyhodnocení nashromážděných dat byla zvolena metoda tématické analýzy dle teoretické části.

Abstract:

This Master’s thesis includes qualitative inquiry into the topic of work-life integration of Czech women following their return in work force following the period of parental leave. The main goals of this thesis were to examine how Czech mothers manage to integrate their professional roles with their family, related roles including their role as a mother following their return to work from parental leave and to propose improvement measures, which would enable an easier transition from parental leave back into the work force. Additional focus points were mapping the state of existing support provided by Czech government, mapping the state of work-life balance enabling measures provided by Czech employers and mapping of currently available job opportunities in Czech job market for women caring for young children with a special focus on internet enabled remote work options suitable for this social group. Structured interviews were conducted with five selected respondents. Collected data were analysed using the method of cluster analysis with clusters formulated based on the theoretical framework defined in theoretical part of this work.

Klíčová slova

Druhá směna, genderové stereotypy, flexikurita, harmonizace, kvalitativní šetření, práce, rodičovská dovolená, rodina, rozhovor, triangulace dat, výzkum, Second shift, gender stereotypes, flexicurity, worklife balance, qualitative inquiry, work, parental leave, family, interview, triangulation of data, reasearch.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 6. 2020
• Vedoucí: doc. Giuseppe Maiello, Ph.D.
• Oponent: Ing. Pavel Klička, PhD.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace