Vliv diverzifikace na profesionální týmy v CS:GO

Denisa ZEIDLEROVÁ

Bachelor's thesis

The impact of diversification on professional teams in CS:GO

Anotácia:

V posledních několika letech je celkově esport celosvětově na vzestupu a právě hra CS:GO je jedna s obrovským zájmem nejen diváků ale také investorů. Jelikož se tato hra hraje v týmech po pěti hráčích, cílem této práce je zjistit, zda má diverzifikace z pohledu kultury a dovedností vliv na výkonnost týmu. Diverzifikace byla zkoumána u 100 nejlepších týmů na světě pomocí sekundárních dat, (věk, národnost) která jsou veřejně dostupná na stránce hltv.org. Metodou hodnocení byla lineární regrese, která jako index použila škálu čísel 1-5 podle toho, kolik rozdílů určitého diverzifikačního faktoru jsme zaznamenali. Výsledkem výzkumu bylo potvrzení pozitivního vlivu jazykové a národnostní diverzifikace na výkonnost, dalším zjištěním bylo, že věková diverzifikace nemá významný vliv na výkonnost týmu a posledním poměrně neočekávaným zjištěním bylo, že dovednostní diverzifikace má negativní vliv na výkonnost týmu. Výsledky této práce tedy ukazují, že je v prostředí esportu kulturní diverzifikace vhodným faktorem. Výsledky této práce mohou být zobecněny i na jiné hry v oblasti esportu. Ponaučení může plynout také pro firmy, kde se velmi často pracuje v týmech, respektive pro jejich manažery, kteří potřebují s diverzifikací pracovat a také pro tradiční sportovní týmy.

Abstract:

Esport has been on the worldwide rise in last few years, CS:GO is one of the games which interests not only viewers but also investors. Whereas this game is played in teams of 5 players, the goal of this work is to find out of diversification in terms of culture and skills has an effect on team performance. Diversification was examined for the top 100 teams in the world by using secondary data (age, nationality). These data are available on the website hltv.org. The evaluation method was linear regression, which used a scale of numbers 1-5 as an index according to how many differences of a certain diversification factor we recorded. The result of the research was that language and nationality diversification had a positive effect on performance, another finding was that age diversification did not have a significant effect on team performance, and the last rather unexpected result was that skill diversification had a negative effect on team performance. The results of this paper show that culture diversification is an appropriate factor in the esports environment. The results of this work can be generalized in the different games of esport. Suggestion can also be used by companies, where you usually work in teams. Especially for their managers who need to work with diversification and for traditional sports teams as well.

Kľúčové slová

Counter-Strike, Global Offensive, esport, diverzita týmu, výkonnost týmu

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2023

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Vojtěch Kotrba, Ph.D.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management