Faktory neoptimality trhů práce zemí jižního křídla EMU v období 2002-2017

Jiří Lacina

Bachelor's thesis

Factors of Inhomogeneous Labour Markets in the Southern EMU Countries Between 2002-2017

Anotácia:

Bakalářská práce se zaobírá ověřením nehomogenity trhů práce zemí jižního křídla Evropské hospodářské a měnové unie z pohledu teorie optimální měnové oblasti v letech 2002 až 2017. Klíčová pasáž teoretické části analyzuje jednotlivá kritéria teorie optimální měnové oblasti, včetně těch nesplněných, kvůli kterým není možné označit Evropskou hospodářskou a měnovou unii za optimální měnovou oblast. Praktická část dochází k výsledku, že jedno z těchto nesplněných kritérií, podmínka dokonalé mobility pracovní síly, není významně ovlivňováno výší sociálních příspěvků v jednotlivých jihoevropských státech. Na druhou stranu na ni může negativně dopadat jazyková neznalost občanů vybraných jihoevropských zemí. V rámci hlavního úseku praktická část analyzuje rozdílné makroekonomické ukazatele vybraných zemí, na které je díky nehomogenitě pracovních trhů, která byla v této práci prokázána, možné nahlížet jako na faktory neoptimality států jižního křídla Evropské hospodářské a měnové unie z pohledu teorie optimální měnové oblasti.

Abstract:

This thesis aims at the verification of labour markets’s inhomogeneity in Southern states of the European Economic and Monetary Union in terms of Optimum Currency Area Theory between the years 2002-2017. The main passage of the theoretical part analyzes the criteria that are playing a part in Optimum Currency Area Theory, including those which are not fulfilled. These unfulfilled criteria make it impossible to mark the European Economic and Monetary Union as an optimum currency area. The practical part of the thesis concludes that one of the unfulfilled criteria, specifically the condition of perfect labour mobility, is not significantly influenced by the amount of the social contributions in the states of Southern Europe. On the other hand, the labour mobility can be affected by the limited knowledge of the foreign languages in those lands. There is also an analysis of the different macroeconomic indicators in the main section of the practical part. In perspective of Optimum Currency Area Theory can these indicators also be seen as factors of non-optimality belonging to the selected countries because of the provable labour market’s inhomogeneity.

Kľúčové slová

Teorie optimální měnové oblasti, Evropská hospodářská a měnová unie, trh práce, mobilita pracovní síly

Keywords

Theory of optimum currency areas, European Economic and Monetary Union, labour market, labour mobility

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 10. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 1. 2019
• Vedúci: Milan Bednář
• Oponent: Ludmila Vebrová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství