Následky vad pracovněprávních jednání

Jan MORONG

Master's thesis

Consequences of invalid legal acts in labour law

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou následků vad pracovněprávních jednání. Práce rozebírá vztah zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Práce dále definuje pracovněprávní vztahy a prodává výklad o pracovněprávním jednání jeho pojmových znaků, náležitostí a výkladu. Dále je práce zaměřena na jednotlivé následky vad pracovněprávních jednání. Práce definuje zdánlivost, neplatnost a relativní neúčinnost pracovněprávního jednání a dopodrobna rozebírá jednotlivé vady, které vedou k těmto následkům. Na závěr práce je věnována pozornost uplatnění neplatného a zdánlivého rozvázání pracovního poměru.

Abstract:

This thesis is focused on the consequences of invalid legal acts in labour law. This thesis answers questions about relations between Act no. 89/2012 coll the Civil code and Act no. 262/2006 the Labour code, labor relation and provides explanation of legal act. This thesis is focused on the consequences of particular invalid legal acts in labour law. Then the thesis analyses putative legals acts, invalid legal acts and defects which were caused by these legal acts. The thesis is salso focused on invalid termination of employment and civil proceedings.

Kľúčové slová

pracovněprávní jednání, pracovní právo, vady pracovněprávního jednání, následky vad pracovněprávního jednání, právní jednání, pracovněprávní vztahy, neplatnost, zdánlivost, relativní neúčinnost, neplatné rozvázání pracovního poměru, zdánlivé rozvázání pracovního poměru

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2020

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Markéta Šimečková Neklová, Ph.D.

University of West Bohemia

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law